За тражење и одабир потребних кадрова користе се различита средства из арсенала психолошке науке: биографски упитници, стандардизовани и нестандардизовани интервјуи, послови, моделски рад и ситуационе вежбе, тестови постигнућа, личности, интелигенције и способности. .
Опширније